阿拉善左旗應(yīng)急管理局轉(zhuǎn)載 內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法

第一條? 為進一步增強煤礦企業(yè)“五職”礦長遵紀守法意識，推動煤礦企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《中華人民共和國礦山安全法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等法律法規(guī)、文件要求，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦企業(yè)“五職”礦長的安全生產(chǎn)考核記分。

第三條? “五職”礦長必須符合《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等相關(guān)規(guī)定。

第四條? 煤礦企業(yè)礦長（含執(zhí)行董事、董事長、總經(jīng)理，下同）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，其他分管副礦長對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

第五條? 對煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患、違法違規(guī)行為等情形,在依據(jù)法律法規(guī)實施行政處罰的同時，對“五職”礦長進行安全生產(chǎn)考核記分。

第六條? “五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分工作按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則，由旗縣級以上礦山安全監(jiān)管部門根據(jù)煤礦出現(xiàn)的重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其記分情形，進行考核記分并送達《考核記分告知書》，考核記分后5個工作日內(nèi)錄入自治區(qū)礦山企業(yè)“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)。自治區(qū)礦山企業(yè)“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)由自治區(qū)礦山安全監(jiān)管局負責(zé)建設(shè)和管理。

第七條? “五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分周期為自然年，從每年1月1日起計算，一個記分周期結(jié)束，分值自動清零。新任“五職”礦長自任職之日起開始安全生產(chǎn)考核記分。“五職”礦長進行崗位調(diào)整或在自治區(qū)范圍內(nèi)調(diào)任其他煤礦的，在原安全生產(chǎn)考核記分的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行累加。

第八條? “五職”礦長的任免實行報告制度。任免單位在做出“五職”礦長任免決定后7個工作日內(nèi)，要按照煤礦分級屬地監(jiān)管原則，向旗縣（市、區(qū)）、盟市煤礦日常安全監(jiān)管部門報告，由日常安全監(jiān)管部門錄入“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)。

第九條? 煤礦有下列情形之一的,煤礦礦長一次記12分:

（一）煤礦無證照（含采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、主要負責(zé)人安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證）、證照不全或失效擅自組織生產(chǎn)的；

（二）煤礦建設(shè)項目未取得相關(guān)審批文件擅自組織建設(shè)施工的；

（三）未通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收擅自恢復(fù)生產(chǎn)或建設(shè)的，未按監(jiān)管部門指令完成重大事故隱患整改仍然組織生產(chǎn)建設(shè)的；

（四）被責(zé)令停工停產(chǎn)整頓、停產(chǎn)整改、停止采掘作業(yè)期間擅自組織生產(chǎn)或建設(shè)；擅自啟封或者使用被查封、扣押的設(shè)施、設(shè)備、器材的；

（五）拒絕或阻礙礦山安全監(jiān)管部門依法監(jiān)督檢查的；

（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后謊報、瞞報，不立即組織搶救或搶救不力造成事故擴大的，在事故調(diào)查期間擅離職守或者逃匿的；

（七）發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的。

第十條? 煤礦有下列情形之一的,煤礦礦長一次記6分、負有直接責(zé)任的副礦長一次記12分：

（一）井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)的；

（二）煤與瓦斯突出礦井未進行防治突出措施效果檢驗或者防突措施效果檢驗不達標(biāo)仍然組織生產(chǎn)建設(shè)的；

（三）有透水征兆未撤出井下作業(yè)人員的；

（四）有自然發(fā)火征兆沒有采取相應(yīng)的安全防范措施并繼續(xù)生產(chǎn)建設(shè)的；

（五）沖擊地壓礦井未進行沖擊地壓預(yù)測預(yù)報，或者采取的防治措施沒有消除沖擊地壓危險仍組織生產(chǎn)建設(shè)的;

（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后遲報、漏報的，或發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故的。

第十一條? 煤礦有下列情形之一的,煤礦礦長一次記3分、負有直接責(zé)任的副礦長一次記6分：

（一）超能力或超強度組織生產(chǎn)的；

（二）存在假圖紙、假密閉、假數(shù)據(jù)、假報告、隱瞞作業(yè)地點、隱瞞作業(yè)人數(shù)行為的；

（三）存在本辦法第九條、第十條所列情形以外的其他重大事故隱患仍組織生產(chǎn)的；

（四）煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》帶班下井并履行職責(zé)的；

（五）在煤礦進行石門揭煤、探放水、巷道貫通、清理煤倉、強制放頂、火區(qū)密閉和啟封、動火以及國家礦山安全監(jiān)察機構(gòu)規(guī)定的其他危險作業(yè)，未采取專門安全技術(shù)措施，以及未安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理的；

（六）重大事故隱患排查治理情況未按照規(guī)定報告，或重大事故隱患未按期完成整改的；

（七）發(fā)生沖擊地壓、2.0級以上礦震事件或較大以上涉險事故隱瞞不報的。

第十二條? 煤礦有下列情形之一的,煤礦礦長一次記1分、負有直接責(zé)任的副礦長一次記3分：

（一）未按規(guī)定每月組織開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，或者未組織制定并實施重大事故隱患專項治理方案的；

（二）未按規(guī)定開展年度或?qū)ｍ棸踩L(fēng)險辨識評估、未組織制定并實施重大安全風(fēng)險管控措施，以及未每月開展一次重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果檢查分析的；

（三）煤礦建設(shè)項目在取得有關(guān)部門的開工建設(shè)批復(fù)后，未按規(guī)定向所在地的盟市或旗縣（市、區(qū)）礦山安全監(jiān)管部門書面報告的；

（四）未按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置技術(shù)管理機構(gòu)，并根據(jù)本單位特點和需要配備采礦、地質(zhì)、安全、機電、測量等專業(yè)技術(shù)管理人員的；

（五）未組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程或安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全的；

（六）安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)合格上崗作業(yè)的；

（七）煤礦井下作業(yè)人員未實行安全限員制度，未依法制定井下工作時間管理制度，井下工作崗位使用勞務(wù)派遣用工的；

（八）煤礦未按有關(guān)規(guī)定開展隱蔽致災(zāi)因素普查治理的；

（九）未依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或未按規(guī)定組織演練的；

（十）未向從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，未監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用的。

第十三條? 煤礦有下列情形之一的,負有直接責(zé)任的其他礦長記1分：

（一）未建立安全設(shè)備臺帳和追溯、管理制度，未對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，未對安全設(shè)備購置、使用、維護、保養(yǎng)、檢測、維修、改造、報廢等進行全流程記錄并存檔的；

（二）停工停產(chǎn)整改的煤礦未制定整改方案的；

（三）教育培訓(xùn)經(jīng)費提取比例低于職工工資總額1.5%或用于安全培訓(xùn)的資金低于教育培訓(xùn)經(jīng)費總額40%的；

（四）未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，未做到“一人一檔”的；

（五）重大災(zāi)害治理工作臺帳資料缺失、無法進行災(zāi)害治理過程回溯的；

（六）未在較大危險因素的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；

（七）未按規(guī)定建立應(yīng)急值班制度，未配備應(yīng)急值班人員的；

（八）現(xiàn)場抽考對本崗位安全風(fēng)險和操作流程不熟悉的、不能在規(guī)定時間佩戴自救器的；

（九）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)制度沒有針對性，照搬照抄其他煤礦的。

第十四條? 煤礦企業(yè)同時存在多種記分情形的，應(yīng)分別計算、累加記分，對同一種違法違規(guī)行為按最高分數(shù)進行記分。

第十五條? 自治區(qū)礦山安全監(jiān)管局每季度對煤礦企業(yè)礦長的考核記分進行匯總，并在官方網(wǎng)站進行公示。盟市、旗縣（市、區(qū)）礦山安全監(jiān)管部門按照分級屬地監(jiān)管原則，對所監(jiān)管的煤礦企業(yè)其他“五職礦長”的考核記分情況進行匯總公示。

第十六條? 煤礦企業(yè)“五職”礦長在一個記分周期內(nèi)累計記分達到9分,由負責(zé)日常監(jiān)管的礦山安全監(jiān)管部門提出警示；礦長累計記分達到12分的,重新參加煤礦安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核，考核不合格的，建議其任免單位調(diào)整免除其職務(wù)；考核通過后，由國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局各駐地執(zhí)法處會同屬地監(jiān)管部門約談后方可上崗；三年內(nèi)再次記滿12分，建議其任免單位免除其職務(wù)。其他“五職”礦長累計記分達到12分的,由負責(zé)日常監(jiān)管的礦山安全監(jiān)管部門書面告知其任免單位，建議在一個月內(nèi)調(diào)整其工作崗位，且兩年內(nèi)不得在自治區(qū)范圍內(nèi)擔(dān)任“五職”礦長。

第十七條? 各級礦山安全監(jiān)管部門要加強“五職”礦長安全生產(chǎn)考核工作，對在工作考核不嚴、記分不實、弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第十八條? 本辦法中“五職”礦長指煤礦礦長（含獨立煤礦的煤礦企業(yè)執(zhí)行董事、董事長、總經(jīng)理）、安全副礦長、總工程師、生產(chǎn)副礦長（含分管采煤、掘進的副礦長）、機電副礦長。

第十九條? 本辦法自2025年1月1日起施行。本辦法由自治區(qū)礦山安全監(jiān)管局負責(zé)解釋。

附件

內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦“五職”礦長安全生產(chǎn)工作

考核記分告知書

被考核記分人:????????? 身份證號：????????????????

安全生產(chǎn)知識和管理能力考核證號：?????????????????

所屬煤礦：???? 盟（市）????? 旗縣（市、區(qū)）??????? 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處、園區(qū)管委會）????? 煤礦

經(jīng)檢查，你煤礦存在以下問題隱患：

1.??????????????????????????????????????????

2.??????????????????????????????????????????

……

針對第1條問題，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》第XX條，現(xiàn)決定對XX煤礦礦長/副礦長記XX分；針對第2條問題，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》第XX條，現(xiàn)決定對XX煤礦礦長/副礦長XXX(姓名)記XX分。

綜上，本次執(zhí)法檢查決定對XX煤礦礦長/副礦長XXX(姓名)共記XX分。

?

考核記分人單位（公章）

年?? 月?? 日

?

內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬地下礦山

“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法

?

第一條? 為進一步增強金屬非金屬地下礦山企業(yè)“五職”礦長遵紀守法意識，推動金屬非金屬地下礦山企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國礦山安全法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等法律法規(guī)、文件要求，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬地下礦山企業(yè)“五職”礦長的安全生產(chǎn)考核記分。

第三條? “五職”礦長必須符合《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等相關(guān)規(guī)定。

第四條? 金屬非金屬地下礦山礦長（含執(zhí)行董事、董事長、總經(jīng)理）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),其他分管副礦長對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

第五條? 對金屬非金屬地下礦山企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患、違法違規(guī)行為等情形,在依據(jù)法律法規(guī)實施行政處罰的同時，對“五職”礦長進行安全生產(chǎn)考核記分。

第六條? “五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分工作按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則，由旗縣級以上礦山安全監(jiān)管部門根據(jù)金屬非金屬地下礦山出現(xiàn)的重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其記分情形，進行考核記分并送達《考核記分告知書》，考核記分后5個工作日內(nèi)錄入自治區(qū)礦山企業(yè)“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)。自治區(qū)礦山企業(yè)“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)由自治區(qū)礦山安全監(jiān)管局負責(zé)建設(shè)和管理。

第七條? “五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分周期為自然年，從每年1月1日起計算，一個記分周期結(jié)束，分值自動清零。新任“五職”礦長自任職之日起開始安全生產(chǎn)考核記分。“五職”礦長進行崗位調(diào)整或在自治區(qū)范圍內(nèi)調(diào)任其他金屬非金屬地下礦山的，在原安全生產(chǎn)考核計分的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行累加。

第八條? “五職”礦長的任免實行報告制度。任免單位在做出“五職”礦長任免決定后7個工作日內(nèi)，要按照金屬非金屬地下礦山分級屬地監(jiān)管原則，向旗縣（市、區(qū)）、盟市金屬非金屬地下礦山日常安全監(jiān)管部門報告，由日常安全監(jiān)管部門錄入安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)。

第九條? 金屬非金屬地下礦山有下列情形之一的,礦長一次記12分：

（一）生產(chǎn)礦山無相關(guān)證照（含采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、主要負責(zé)人安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證）、證照不全或過期失效仍然違法違規(guī)組織生產(chǎn)的；

（二）建設(shè)礦山未編制安全設(shè)施設(shè)計或安全設(shè)施設(shè)計未經(jīng)具有審查權(quán)限的礦山安全監(jiān)管部門審查批復(fù)擅自組織施工建設(shè)，安全設(shè)施未經(jīng)驗收擅自投入生產(chǎn)的；

（三）未按照經(jīng)審查批復(fù)的安全設(shè)施設(shè)計組織生產(chǎn)、建設(shè)，發(fā)生安全設(shè)施設(shè)計重大變更未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)、建設(shè)的；

（四）停工停產(chǎn)礦山未通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收擅自組織生產(chǎn)、建設(shè)的；

（五）被責(zé)令停工停產(chǎn)整頓期間擅自組織生產(chǎn)、建設(shè)，被責(zé)令停止使用的設(shè)備設(shè)施未經(jīng)復(fù)查驗收合格擅自恢復(fù)使用的；

（六）拒絕或阻礙礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門依法監(jiān)督檢查的；

（七）存在無證開采、以探代采、以建代采、不按批準(zhǔn)礦種、超出批準(zhǔn)礦區(qū)范圍等行為的；

（八）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后謊報、瞞報，不立即組織搶救或搶救不力造成事故擴大的，在事故調(diào)查期間擅離職守或者逃匿的；

（九）發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的。

第十條? 金屬非金屬地下礦山有下列情形之一的,礦長一次記3分、負有直接責(zé)任的副礦長一次記6分：

（一）超能力或超強度組織生產(chǎn)的；

（二）存在假圖紙、假密閉、假數(shù)據(jù)、假報告、隱瞞作業(yè)地點、隱瞞作業(yè)人數(shù)行為的；

（三）未建立并落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，或者“五職”礦長未按規(guī)定帶班下井的；

（四）未建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

（五）未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、技術(shù)管理機構(gòu)，或者未按要求配備安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的；

（六）未依法加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，未建立并落實安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的；

（七）未對承包單位實施統(tǒng)一管理，未做到管理、培訓(xùn)、檢查、考評、獎懲“五統(tǒng)一”的；

（八）違章指揮、強令或者放任從業(yè)人員冒險作業(yè)的；

（九）重大事故隱患排查治理情況未按照規(guī)定報告，或重大事故隱患未按期完成整改的；

（十）一個獨立的生產(chǎn)系統(tǒng)單次檢查發(fā)現(xiàn)3條及以上重大事故隱患的；

（十一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后遲報、漏報的，或發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故的。

第十一條? 金屬非金屬地下礦山有下列情形之一的,礦長一次記1分、負有直接責(zé)任的副礦長一次記3分：

（一）未按規(guī)定每月組織開展覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，或者未組織制定并實施重大事故隱患專項治理方案的；

（二）未組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，或者安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程不健全、不完善、不符合安全生產(chǎn)實際的；

（三）未依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，或者未定期組織演練的；

（四）安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)考核合格上崗的；

（五）特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的；

（六）未向從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，或未監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用的；

（七）井下作業(yè)人員未實行安全限員制度，未依法制定井下工作時間管理制度，井下工作崗位仍然使用勞務(wù)派遣用工的；

（八）未按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，安全生產(chǎn)投入明顯不足的；

（九）未組織工程技術(shù)人員或者委托第三方專業(yè)機構(gòu)編制采場單體設(shè)計的；

（十）一個獨立的生產(chǎn)系統(tǒng)單次檢查發(fā)現(xiàn)1至2條重大事故隱患的。

第十二條? 金屬非金屬地下礦山有下列情形之一的,負有直接責(zé)任的副礦長一次記1分：

（一）未組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的；

（二）未按照規(guī)定組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的；

（三）未組織開展風(fēng)險辨識、評估或者未督促落實本單位重大風(fēng)險的安全管控措施的；

（四）未按照規(guī)定排查生產(chǎn)安全事故隱患，或者未針對排查隱患督促制定整改措施的；

（五）未組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練的；

（六）未制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的；

（七）未督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施的；

（八）重大災(zāi)害治理工作臺帳資料缺失、無法進行災(zāi)害治理過程回溯的；

（九）礦井安全異常信息處置記錄臺帳、調(diào)查分析報告、監(jiān)測監(jiān)控視頻、調(diào)度電話錄音等數(shù)據(jù)、資料缺失的；

（十）未建立安全設(shè)備臺帳和追溯、管理制度，未對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，未對安全設(shè)備購置、使用、維護、保養(yǎng)、檢測、維修、改造、報廢等進行全流程記錄并存檔的；

（十一）未在較大危險因素的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的。

第十三條? 金屬非金屬地下礦山同時存在多種記分情形的，應(yīng)分別計算、累加記分，對同一種違法違規(guī)行為按最高分數(shù)進行記分。

第十四條? 自治區(qū)礦山安全監(jiān)管局每季度對金屬非金屬地下礦山企業(yè)礦長的考核記分進行匯總，并在官方網(wǎng)站進行公示。盟市、旗縣（市、區(qū)）礦山安全監(jiān)管部門按照分級屬地監(jiān)管原則，對所監(jiān)管的金屬非金屬地下礦山企業(yè)其他“五職礦長”的考核記分情況進行匯總公示。

第十五條? 金屬非金屬地下礦山企業(yè)“五職”礦長在一個記分周期內(nèi)累計記分達到9分,由負責(zé)日常監(jiān)管的礦山安全監(jiān)管部門提出警示；礦長累計記分達到12分的,重新參加金屬非金屬安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核，考核不合格的，建議其任免單位調(diào)整免除其職務(wù)；考核通過后，由國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局各駐地執(zhí)法處會同屬地監(jiān)管部門約談后方可上崗；三年內(nèi)再次記滿12分，建議其任免單位免除其職務(wù)。其他“五職”礦長累計記分達到12分的,由負責(zé)日常監(jiān)管的礦山安全監(jiān)管部門書面告知其任免單位，建議在一個月內(nèi)調(diào)整其工作崗位，且兩年內(nèi)不得在自治區(qū)范圍內(nèi)擔(dān)任“五職”礦長。

第十六條? 各級礦山安全監(jiān)管部門要加強“五職”礦長安全生產(chǎn)考核工作，對在工作考核不嚴、記分不實、弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第十七條? 本辦法“五職”礦長是指：

（一）一個采礦權(quán)內(nèi)管理多個生產(chǎn)系統(tǒng)的企業(yè)執(zhí)行董事、董事長、總經(jīng)理及其總工程師、安全副總、機電副總、生產(chǎn)副總，及獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦長及其總工程師、安全副礦長、機電副礦長、生產(chǎn)副礦長；

（二）獨立礦山企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、礦長及其總工程師、安全副礦長、機電副礦長、生產(chǎn)副礦長。

第十八條? 本辦法自2025年1月1日起施行。本辦法由自治區(qū)礦山安全監(jiān)管局負責(zé)解釋。

?

?

附件

內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬地下礦山

“五職”礦長安全生產(chǎn)工作考核記分告知書

被考核記分人:????????? 身份證號：?????????????????

安全生產(chǎn)知識和管理能力考核證號：??????????????????

所屬單位：????? 市????? 旗縣（市、區(qū)）??? 鎮(zhèn)???? 礦

經(jīng)檢查，你礦存在以下問題隱患：

1.??????????????????????????????????????????????????

2.?????????????????????????????????????????????????

……

針對第1條問題，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬地下礦山“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》第XX條，現(xiàn)決定對XX礦礦長/副礦長記XX分；針對第2條問題，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)金屬非金屬地下礦山“五職”礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》第XX條，現(xiàn)決定對XX礦礦長/副礦長XXX(姓名)記XX分。

綜上，本次執(zhí)法檢查決定對XX礦礦長/副礦長XXX(姓名)共記XX分。

?

考核記分人單位（公章）

年?? 月?? 日